Según la legislación actual, el empleador no está obligado a reajustar los sueldos según la variación del IPC. Eso sí, si tu empleador lo contempla en el contrato, entonces sí está obligado a hacerlo.
¿Es obligatorio el ajuste de los salarios según el IPC?
Escrito por Agustin Feuerhake
Actualizado hace más de 2 años